🟥 Arluy ignora su propio protocolo de calor y pone en riesgo la salud de su plantilla
Denunciamos públicamente el incumplimiento del protocolo interno y de la legislación sobre prevención de riesgos laborales
Los días 3 y 4 de junio de 2025, la empresa Arluy ha ignorado de forma flagrante su propio protocolo de actuación frente al calor, generando situaciones de alto riesgo para la salud de la plantilla en la línea 2 recogida de tableta.
Durante esas jornadas se trabajó:
- ❌ Sin rotaciones de personal
- ❌ Sin personal suficiente en la línea
- ❌ Sin reducción de velocidad del proceso
- ❌ Con temperaturas superiores a las permitidas legalmente
En las zonas afectadas, especialmente junto a las salidas de horno, se han superado los 30 °C, una temperatura completamente inaceptable para el tipo de actividad que allí se desarrolla.
Desde el comité de empresa y los delegados de prevención se comunicó la situación a la responsable de salud laboral de la empresa, sin que se tomara ninguna medida eficaz.
📄 Ya existe un requerimiento de Inspección de Trabajo
No es la primera vez que Arluy es advertida por esta situación. Desde hace tiempo, existe una denuncia activa en Inspección de Trabajo con un requerimiento que obliga a la empresa a poner solución inmediata al problema térmico en esas zonas críticas. A día de hoy, la empresa sigue sin cumplir dicho requerimiento.
💬 Hipocresía en la negociación del convenio
En plena negociación del convenio colectivo, la empresa se queja del nivel de absentismo laboral, sin reconocer que son sus propias decisiones las que están generando enfermedades, agotamiento y bajas entre la plantilla. Este caso es un ejemplo claro: no cuidar las condiciones mínimas de seguridad está repercutiendo directamente en la salud de los trabajadores y trabajadoras.
❗¿Qué dice la ley?
Según el Real Decreto 486/1997, que establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo:
- Para trabajos sedentarios, la temperatura debe estar entre 17 y 27 °C.
- Para trabajos ligeros en ambientes cerrados, como en muchas líneas de producción, la temperatura debe estar entre 14 y 25 °C.
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) señala que:
- A partir de los 27 °C, debe considerarse una temperatura crítica en entornos industriales cerrados.
- Se deben aplicar pausas, rotaciones, hidratación, ventilación adecuada y, si es necesario, reducir la actividad productiva.
No aplicar estas medidas supone un incumplimiento legal grave y un atentado contra la salud laboral.
📣 Desde CCOO de Industria en Arluy exigimos:
✅ Que se cumpla estrictamente el protocolo de calor aprobado
✅ Que se atienda el requerimiento de Inspección de Trabajo
✅ Que se respeten los límites térmicos legales
✅ Que se realicen rotaciones, pausas y se adapte la producción
✅ Que la salud de la plantilla esté por encima de la productividad
🔴 No vamos a quedarnos callados. Esta situación es inadmisible y exige una respuesta inmediata.
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