📢 CCOO planta cara: el absentismo no es delito, es consecuencia de malas condiciones
En los últimos meses, desde CCOO venimos denunciando una peligrosa tendencia por parte de algunas direcciones de empresa: responsabilizar a los trabajadores y trabajadoras del supuesto “exceso de absentismo” sin mirar ni un momento las causas reales que lo provocan.
En Arluy, esta narrativa se ha instalado con fuerza. Se habla de bajas, de ausencias, pero se omite deliberadamente la raíz del problema: altas temperaturas en planta, ritmos de producción extremos, falta de personal y turnos agotadores que no respetan la conciliación. ¿De verdad alguien se sorprende de que la salud se resienta?
📢 CCOO inicia una campaña firme contra el uso abusivo del absentismo por parte de las empresas
🎙️ Lo hemos presentado en rueda de prensa. No vamos a permitir que se criminalice a las personas trabajadoras por enfermar o cuidar.
🚫 El absentismo no es delito, es consecuencia de malas condiciones laborales.
📺 Puedes ver la rueda de prensa completa a continuación:
¿Qué estamos haciendo los delegados de CCOO en Arluy?
✅ Hemos denunciado ante Inspección de Trabajo las temperaturas excesivas en zonas cercanas a los hornos.
✅ Exigimos la reducción de ritmos y refuerzo de plantilla.
✅ Defendemos en la mesa del convenio condiciones laborales dignas, que prioricen la salud.
✊ Hacemos un llamamiento:
A quienes aún no se han sumado, a quienes callan, dudan o se quejan en los pasillos, les decimos:
🛑 El absentismo no se combate señalando, sino cuidando a la plantilla.
Es el momento de alzar la voz, de visibilizar los verdaderos motivos detrás de las bajas laborales. La empresa ya ha dejado claro por dónde va, y solo desde la unidad podemos revertir esta deriva.
📲 Comparte esta campaña con tus compañeros y compañeras. Que se sepa:
📢 CCOO lanza su campaña nacional contra la criminalización del absentismo
Bajo el lema “Si la patronal está preocupada por las bajas, que se apunte a la pancarta en defensa de la sanidad pública”, CCOO ha iniciado una firme campaña contra el uso abusivo del término “absentismo” como arma para presionar a las plantillas.
En lugar de señalar a quienes enferman o cuidan, CCOO exige que se aborden las verdaderas causas del malestar laboral: condiciones precarias, ritmos excesivos, falta de personal y abandono de los servicios públicos como la sanidad.
📰 Puedes leer el artículo completo en la web de CCOO aquí:
👉 Leer artículo oficial de la campaña
📄 También puedes descargar la Gaceta Sindical especial sobre esta campaña:
👉 Descargar Gaceta Sindical (PDF)
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