Arluy amenaza con ERTE a la plantilla por el apagón eléctrico: los delegados de CCOO en el comité responden con firmeza
El pasado 7 de mayo, la dirección de Arluy comunicó al comité de empresa su intención de obligar a la plantilla a recuperar la jornada no trabajada durante el reciente apagón eléctrico. Lo más preocupante es que esta decisión fue acompañada de una amenaza de ERTE para quienes no accedieran a dicha recuperación.
Los delegados de CCOO rechazan estas amenazas
Los delegados de CCOO que forman parte del comité de empresa expresamos nuestro más firme rechazo a esta medida. No solo representa una presión inaceptable hacia la plantilla, sino que además vulnera la legislación laboral vigente.
Según el artículo 37.3.g del Estatuto de los Trabajadores, las personas trabajadoras tienen derecho a ausentarse hasta cuatro días en caso de catástrofes naturales o fenómenos meteorológicos extremos. El apagón eléctrico generalizado se encuadra dentro de esta causa justificada.
Por otro lado, el artículo 34.2 del mismo Estatuto establece que cualquier modificación de la jornada laboral debe comunicarse con un preaviso mínimo de cinco días. En este caso, la dirección de la empresa no ha respetado ese preaviso.
Denunciamos públicamente esta situación
Desde los delegados de CCOO hemos informado a la plantilla a través de nuestros canales sindicales, y hemos lanzado una campaña de denuncia pública en redes sociales como Telegram, Instagram y X (Twitter).
Este trabajo ha tenido un impacto directo: el medio digital Rioja2 se ha hecho eco de nuestra denuncia y ha publicado un reportaje en eldiario.es:
Agradecemos a Rioja2 y a eldiario.es por dar voz a la situación de la plantilla y reflejar la realidad de lo que está ocurriendo en la fábrica.
📘 Guía sindical de CCOO sobre el apagón eléctrico
Esta guía elaborada por CCOO responde a las dudas más frecuentes tras el apagón eléctrico del 28 de abril de 2025. Incluye información sobre permisos retribuidos, situaciones de fuerza mayor, jornada, ERTE y qué hacer si no pudiste acudir o trabajar ese día.
Seguiremos vigilantes y movilizados
Desde la representación de CCOO en el comité de empresa no vamos a permitir amenazas ni chantajes. Hemos trasladado a la empresa nuestro más absoluto rechazo y dejamos claro que llegaremos hasta el final en la defensa de los derechos de todas las personas trabajadoras de Arluy.
Seguiremos informando de cada paso, con transparencia y compromiso. La unidad de la plantilla y el acceso a información veraz son nuestras mejores herramientas ante cualquier intento de vulnerar derechos laborales.
✊ ¡Ni un paso atrás!